Los resultados son tan importantes como la gente que los logra. El líder del salario emocional logra buenos resultados financieros mientras cuida del bienestar

MéXICO, August 8, 2024 /EINPresswire.com/ -- En un mundo donde el concepto de salario emocional está en boca de todos, pocos pueden presumir de haber dominado una metodología tan efectiva y probada como la desarrollada por el Dr. Jaime Leal, director del Instituto Canadiense Emotional Paycheck. Hoy, es un honor anunciar que más de 20 líderes de 6 países, han obtenido la certificación de Embajadores del Salario Emocional.

Durante 12 sesiones intensivas, 100 horas de capacitación en línea y un proyecto real de bienestar, profesionales de siete países se reunieron cada semana para sumergirse en una metodología que no solo promete, sino que entrega resultados tangibles en la mejora del bienestar organizacional. Esta formación incluyó el aprendizaje de las categorías del bienestar, el uso de inteligencia artificial TARRIX para medir el salario emocional y la implementación de más de 100 ideas innovadoras que no requieren grandes inversiones económicas.

El Instituto Canadiense Emotional Paycheck se destaca por su enfoque exclusivo y pionero en el ámbito del salario emocional, atrayendo a un selecto grupo de profesionales: líderes, gerentes, y emprendedores que buscan no solo reducir la rotación de personal, sino también elevar la productividad y, lo más importante, el bienestar de sus equipos.

De los más de 20 alumnos que participaron en esta edición, solo seis proyectos fueron seleccionados como los más destacados. Estos proyectos, provenientes de República Dominicana, Puerto Rico y México, fueron evaluados por un jurado compuesto por expertos en recursos humanos y capital humano con décadas de experiencia. La competencia fue feroz, pero finalmente, Lyanni Portes de República Dominicana se alzó con el galardón al mejor proyecto.

Los egresados de esta certificación no son simplemente profesionales; son líderes visionarios capacitados para ocupar roles de reciente creación que están revolucionando el mercado laboral, como Chief Happiness Officer, Gerente del Bienestar, Experto en servicio al cliente interno, experto en experiencia del empleado y Director de la Felicidad. Formar parte de esta élite no solo es un privilegio, sino una distinción que abre puertas a un futuro lleno de oportunidades.

Para quienes no pudieron formar parte de esta cohorte, el Instituto ha anunciado el inicio de una nueva certificación en agosto. Las plazas son limitadas, y la demanda es alta. No dejes pasar la oportunidad de unirte a este grupo selecto y transformar el bienestar en tu organización con una metodología respaldada por ciencia, resultados y reconocimiento internacional.

Recuerda, mientras el salario económico puede atraer, es el salario emocional el que verdaderamente enamora y retiene. No esperes más para hacer la diferencia en tu empresa. ¡Sé parte del cambio!

Jaime Leal
Emotional Paycheck Institute
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