• e& UAEが、ブランドファイナンス (Brand Finance) のランキングでトップの通信事業者雇用主ブランドに
• e&は、16ヵ国ですべてのカテゴリーのトップ20雇用主ブランドで16位にランクイン
• この業績は、アラブ首長国連邦が世界的な人材ハブとして広く評価されていることを反映している
  

ロンドン発, June 10, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- グローバルテクノロジーグループのe&が、ブランドファイナンスの新しい雇用主ブランドレポート2024で最高位を獲得し、UAE事業体がトップグローバル通信事業者雇用主としてランクインした。

同グループはまた、アフリカ、アジア、欧州、米国の金融サービス、通信、メディア、テクノロジー (TMT)、石油、ガス、エネルギー、専門サービス、小売、自動車、日用消費財 (FMCG) の測定された雇用主ブランド全体で、トップ20の雇用主ブランドの中で16位を獲得。

e&のグループ最高人事責任者であるアリ・アル・マンスーリ (Ali Al Mansoori) は次のように述べている。「選ばれる雇用主として認められたことは、当社の最大の資産である従業員の驚くべき献身と情熱を反映したものです。 また、すべての従業員が異なる考え方をし、恐れることなく実験し、継続的に革新する権限を与えられる統一された企業文化を育むという当社の取り組みを再確認するものです。 今日の急速に変化する環境では、有能な労働力を持つことはこれまで以上に重要です」。

ブランドファイナンスのCEOであるデビッド・ヘイグ (David Haigh) は以下のように述べている。「中東の通信ブランドは、魅力的な職場として欧州やアメリカ大陸の同業他社を追い越しつつあります。 これは、中東への一貫した高品質の投資によって生み出されたキャリアの機会と刺激的な技術開発を反映しています」。

アラブ首長国連邦における雇用主ブランドと人材開発の先駆者である同グループは、「名声あるブランド」、「刺激的なビジョン」、「楽しくやりがいのある仕事」、「適切に管理され統制された企業」など、いくつかの基準で高い評価を得た。e&の業績は、アラブ首長国連邦が世界的な人材ハブであり、豊かな未来を築こうとする人々が好む目的地であるという、より広範な評判を反映している。

アリ・アル・マンスーリは次のように付け加えた。「e&では、デジタル時代を乗り切り、成功するために必要なスキルをチームに身につけさせることに注力しています。 私たちのビジョンは、変化に遅れずについていくことではなく、変化をリードすることです。 当社は、会社とコミュニティをより高いレベルに導くことができる、回復力があり、前向きな人材を育成しています。 当社の戦略には、包括的なトレーニングプログラム、教育機関とのパートナーシップ、創造性と大胆な思考を評価する環境が含まれます。 専門的な成長の機会を創出し、チームが将来に不可欠な技術的スキルと考え方を身につけることができるようサポートすることに注力しています」。

初の「雇用主ブランド指数」レポートでは、世界および地域のリーグテーブルで世界のトップブランドを紹介している。 このリサーチ主導の調査は、16ヵ国の雇用主ブランドに対する社内および社外の認識を測定する初めてのものである。 同指数は、独立したオンラインパネルを通じて実施された、さまざまな業界の一般市民を対象とした匿名の調査の回答から導き出されている。

ブランドファイナンス2024年雇用主ブランド指数は、1月に発表されたグローバルブランドランキングに続くもので、e& UAEは、すべてのカテゴリで世界最強の通信ブランド (AAA格付) および中東およびアフリカ (MEA) 最強のブランドとして評価された。

ブランドファイナンスは、世界有数のブランド評価コンサルティング会社である。 25年以上にわたり、ブランドの強さを評価し、その財務価値を定量化することで、マーケティングと財務のギャップを埋め、あらゆる種類の組織が戦略的な決定を下すことができるよう支援してきた。 ブランドファイナンスは独自の市場調査に裏付けられた5,000件を超えるブランド評価を実施し、すべてのセクターと国でブランドをランク​​付けする100件を超えるレポートを発行している。

本発表に付随する写真はこちらから入手可能：http://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/5ab3f4e1-ad68-4a1f-b513-0f6dd6ce45d1

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