CloudOffix führt KI- Lösungen für HR und die Rekrutierung ein, um die Effizienz der Mitarbeiter zu steigern und optimale Entscheidungsprozesse zu fördern.

CLAYMONT, DE, UNITED STATES, October 8, 2024 /EINPresswire.com/ -- CloudOffix, die All-in-One Low-Code Total Experience Plattform, freut sich, ihre bahnbrechenden KI-Funktionen zu präsentieren, die die HR- und Recruiting-Welt revolutionieren werden. Diese innovativen Funktionen sind darauf ausgelegt, Unternehmen bei der Optimierung von HR-Prozessen zu unterstützen, die Mitarbeitererfahrung zu verbessern und fundierte, datenbasierte Personalentscheidungen zu ermöglichen.

Durch die Zusammenführung von Prozessen, Daten und Aktivitäten auf einer einzigen Plattform optimiert CloudOffix sowohl die Customer Journey als auch die Journey der Mitarbeiter und bietet gleichzeitig einen starken KI-gestützten Ansatz. Mit seinen Total AI-Fähigkeiten setzt CloudOffix neue Standards in der Branche und erweitert die Grenzen des KI-Potenzials.

Dieser neueste Fortschritt verdeutlicht CloudOffix’ Engagement, die HR-Prozesse mit seinem einzigartigen Total AI-Ansatz zu transformieren.

KI in HR: Die Neudefinition der Employee Experience

CloudOffix AI in HR hat sich zum Ziel gesetzt, optimale Ergebnisse durch ein zentrales digitales Ökosystem für sämtliche HR-Services zu erzielen. Als die einzige umfassende All-in-One-HR-Plattform ermöglicht CloudOffix Personalabteilungen, fundierte und präzise Entscheidungen zu treffen. Schnelligkeit ist wichtig, aber Genauigkeit ist entscheidend – genau das erreicht CloudOffix mit seinem Total AI-Ansatz für HR-Prozesse.

Indem es das Verhalten der Mitarbeiter analysiert, ihre Leistung bewertet und mit bemerkenswerter Genauigkeit die Zufriedenheit sichert, vereinfacht CloudOffix komplexe Aufgaben. Durch den Einsatz von Echtzeitdaten generiert CloudOffix AI handlungsrelevante Erkenntnisse, die es HR-Profis ermöglichen, Entscheidungen zu treffen, die die Arbeitsplatzkultur stärken und das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern.

CloudOffix AI in HR bietet eine Reihe leistungsstarker Funktionen, die den Erfolg der Personalabteilungen vorantreiben. Zu den Hauptfunktionen gehören personalisierte Mitarbeiterreisen, bei denen CloudOffix AI individuelle Empfehlungen basierend auf persönlichen Vorlieben, Leistungsdaten und Karrierezielen bietet und damit einen maßgeschneiderten Wachstumsweg für jeden Mitarbeiter sicherstellt.

Die prädiktive Analytik-Funktion untersucht Trends im Mitarbeiterverhalten und ermöglicht es Unternehmen, proaktiv Herausforderungen in den Bereichen Mitarbeiterbindung, Produktivität und Engagement anzugehen. CloudOffix AI automatisiert auch Leistungsbeurteilungen und liefert faire und objektive Bewertungen, indem es wichtige Kennzahlen und historische Daten für mehr Genauigkeit und Transparenz berücksichtigt.
Indem CloudOffix AI Daten aus allen Unternehmensressourcen sammelt und nutzt, gewährleistet es optimale Ergebnisse für das HR-Management und trägt maßgeblich zum Erfolg der Abteilung bei.

CloudOffix AI im Recruiting – Talentakquise effizient gestalten

CloudOffix AI im Recruiting vereinfacht und beschleunigt den gesamten Einstellungsprozess. Durch fortschrittliche KI-Algorithmen können Personalvermittler mit CloudOffix Top-Talente identifizieren, administrative Aufgaben automatisieren und datenbasierte Entscheidungen schneller und genauer treffen. CloudOffix AI ordnet die passenden Kandidaten den richtigen Positionen zu, was die Einstellungsdauer verkürzt und die Erfahrung der Bewerber deutlich verbessert.

Zentrale Funktionen von CloudOffix AI im Bereich Personalbeschaffung

KI-gestütztes Bewerber-Matching: CloudOffix AI bewertet Kandidatenprofile nach den Jobanforderungen und erstellt eine Rangliste basierend auf deren Fähigkeiten, Erfahrungen und kultureller Übereinstimmung.

Automatisierte Vorauswahl und Vor-Interview-Prozesse: Sparen Sie Zeit durch die Automatisierung der ersten Rekrutierungsphasen, darunter Lebenslauf-Screening, Hintergrundchecks und Pre-Interviews.

Fokus auf Vielfalt und Inklusion: CloudOffix AI fördert faire Einstellungsverfahren durch die Reduzierung unbewusster Vorurteile im Rekrutierungsprozess, was Unternehmen dabei hilft, diversere und inklusivere Teams zu schaffen.

Eine zukunftsbereite Belegschaft mit CloudOffix AI

„CloudOffix ist darauf fokussiert, Unternehmen mit KI-Tools auszustatten, die den Arbeitsplatz wirklich verbessern“, sagte Gokhan Erdoğdu, CEO von CloudOffix. „Unser Ziel ist es, dass KI-getriebene Erkenntnisse präzise, handlungsorientiert und wirkungsvoll sind, um Unternehmen beim Aufbau starker und widerstandsfähiger Teams zu unterstützen.“

CloudOffix's KI-gesteuerte HR- und Rekrutierungslösungen sind Teil des breiten Engagements für digitale Transformation und bieten eine reibungslose Integration in bestehende ERP- und CRM-Systeme. Dank des Low-Code-Designs können Unternehmen die KI-Funktionen von CloudOffix einfach an ihre individuellen Anforderungen anpassen, ohne umfangreiche technische Fähigkeiten zu erfordern.

CloudOffix KI in der Personalbeschaffung

CloudOffix AI automatisiert die Bewertung von Bewerber-CVs und agiert dabei wie ein erfahrener Recruiter, indem es Kandidaten filtert und für eine Vorauswahl sorgt. Es vergleicht die Bewerber mit früheren Mitarbeitern, die ähnliche Positionen erfolgreich besetzt haben, und hebt die Kandidaten mit ähnlichen Erfahrungen hervor. Wenn Recruiter zwischen zwei Bewerbern unschlüssig sind, analysiert CloudOffix AI die letzten CVs und schlägt die beste Option mit nachvollziehbarer Begründung vor.

CloudOffix AI spielt auch eine unterstützende Rolle in den ersten Interviewphasen, indem es die Aufgabe eines Recruiters simuliert und festgelegte Interviews durchführt. Es transkribiert die Antworten und bewertet die emotionalen Reaktionen der Kandidaten durch Gesichtserkennung, wodurch eine umfassende Bewertung auf Basis der Inhalte und emotionalen Signale der Antworten entsteht.


CloudOffix AI – Ihr Partner für effizientes Onboarding

CloudOffix AI erstellt nach der Einstellung individuelle Onboarding-Roadmaps für neue Mitarbeiter, abgestimmt auf deren Fähigkeiten und Erfahrungen, um eine schnellere Eingewöhnung zu gewährleisten. KI-Assistenten beantworten alltägliche Fragen, wie „Wer ist mein Manager?“, „Wie viele Urlaubstage habe ich?“ und „Welche Aufgaben sind mir zugeteilt?“

Zusätzlich bietet CloudOffix AI individuelle Schulungsempfehlungen, um Mitarbeitern bei ihrer Karriere zu helfen. Die KI analysiert individuelle Fähigkeiten und berufliche Ziele, um maßgeschneiderte Trainingsprogramme zu erstellen. Durch die Bewertung der Kompetenzniveaus im Unternehmen werden potenzielle Schulungsbereiche identifiziert, um ein hohes Leistungsniveau aufrechtzuerhalten.

Zum Abschluss des Onboardings werden KI-gestützte Bewertungen durchgeführt, die objektiv die Leistung jedes Mitarbeiters messen und wertvolle Erkenntnisse über individuelles sowie organisatorisches Wachstum bereitstellen.
KI-gestützte Zielsetzung und Feedback-Prozesse

Die Festlegung von Zielen und die Bereitstellung von Rückmeldungen sind entscheidend für die Steigerung der Mitarbeiterleistung und die Reduzierung der Fluktuation. CloudOffix AI unterstützt diese Prozesse mit datengestützten Erkenntnissen. Regelmäßige Feedbackgespräche beinhalten Leistungsbewertungen und emotionale Analysen, die das Risiko von Fluktuation vorhersagen können.

Im Gegensatz zu traditionellen Leistungsbeurteilungen ermöglicht die kontinuierliche Überwachung und Bewertung von Aktivitäten eine Echtzeitverfolgung der Leistung sowie rechtzeitige Maßnahmen. Während der Gehaltsüberprüfungen berücksichtigt CloudOffix AI die Leistungsoutputs und das Feedback, um angemessene Gehaltserhöhungen zu bestimmen.
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Wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt, werden KI-gestützte Exit-Interviews durchgeführt, um die Ursachen seines Ausscheidens zu ergründen und wertvolle Erkenntnisse zu sammeln, die zukünftige ähnliche Situationen verhindern können.

Förderung von Karriereentwicklung und Leistung

Indem es vergangene Leistungsberichte auswertet, bietet CloudOffix AI spezifische Kompetenzempfehlungen zur Karriereentwicklung. Es prognostiziert zudem die leistungsstärksten und leistungsschwächsten Mitarbeiter, um Unternehmen bei der proaktiven Talentverwaltung zu unterstützen.

Zusätzlich zu den bereits genannten Funktionen bietet CloudOffix automatisiertes Scannen und Protokollieren von Spesenbelegen sowie eine Analyse der Arbeitslast zur Optimierung der Genehmigung von Abwesenheiten.

Mit CloudOffix AI werden Rekrutierungs- und HR-Abläufe zu effizienten, datengestützten Workflows. Organisationen profitieren von einem schnelleren, faireren und präziseren Einstellungsprozess, optimierten Onboarding-Programmen und ständiger Leistungsüberwachung – alles unterstützt durch KI-gesteuerte Erkenntnisse, die eine widerstandsfähige und leistungsstarke Belegschaft fördern.

Über CloudOffix

CloudOffix ist die erste und einzige All-in-One Low-Code Total Experience Plattform weltweit, die darauf abzielt, Geschäftsprozesse zu optimieren und zu vereinheitlichen und dabei die Erfahrungen von Kunden und Mitarbeitern zu verbessern. Indem alle Front-Office-Funktionen – vom Vertrieb bis zum Projektmanagement – in einer einzigen, flexiblen Plattform integriert werden, können Organisationen effizienter und effektiver arbeiten.
Mit fortschrittlichen KI-Fähigkeiten unterstützt CloudOffix Unternehmen dabei, smartere, datengestützte Entscheidungen zu treffen und bietet eine effektive Lösung zur Transformation ihrer digitalen Landschaft. Der Schwerpunkt auf Innovation, Zusammenarbeit und Benutzerfreundlichkeit hilft Unternehmen, ihre Ziele zu verwirklichen und sich flexibel an die sich ständig ändernden Marktanforderungen anzupassen.

Sinem Karabulut
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CloudOffix: Der smarte Weg zu den besten Talenten!

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